見た目で差をつけろ！就職活動で大事なスーツ着こなし術！
就職活動が本格化する中、エントリーシートや面接対策ばかりに気を取られていませんか？
でも実は、「第一印象」も非常に重要。人は見た目が9割…とまでは言いませんが、最初の数秒であなたの印象が決まってしまうのは事実です。
今回は、面接官に好印象を与え、「できる感」を演出するスーツの着こなし術をご紹介します。就活生として、周りと差をつけたいなら、まずは“見た目”から整えていきましょう！
1. スーツの色は「定番」を選べ！
就活では奇抜な色はNG。おすすめは以下の通り：
- ネイビー（紺）：誠実で知的な印象を与える万能カラー。どんな業界にもマッチ。
- チャコールグレー（濃いグレー）：落ち着いた雰囲気で、大人っぽさを演出。
- ブラック（黒）：無難ではあるが、喪服感が出ないように注意。
※ストライプ柄はうっすら入っている程度ならOK。無地がベターです。
2. シャツとネクタイで清潔感アップ！
シャツは白の無地が基本。シワや黄ばみがあると一気に印象ダウン。定期的にクリーニングに出すか、アイロンをかけましょう。
ネクタイは派手すぎず、落ち着いた色味を選びます。青系のネクタイは誠実さや知性をアピールできておすすめです。
赤色は情熱的なイメージを与えるので、「やる気」「積極性」をアピールするのに最適です。
ただし、真っ赤なネクタイですと少し浮いてしまう可能性があるので、ワインレッド等少し大人びた赤系のネクタイを選ぶのがおすすめです。
3. 靴・ベルトにも気を抜かない！
「足元は人を表す」と言われるように、意外と見られているのが靴。茶色よりも黒の革靴が無難です。ピカピカに磨いておくことを忘れずに。
ベルトも靴と同じ色・素材で合わせましょう。細かい部分まで整えると、印象がぐっと引き締まります。
4. 実はここが一番重要…！「フィット感」で印象が激変！
どんなに高価なスーツでも、サイズが合っていなければ逆効果。
袖が長すぎたり、パンツがダボダボだったりすると、それだけで「だらしない」「仕事ができなさそう」と思われかねません。
特に注目したいポイントは以下：
- ジャケットの肩幅が合っているか
- 袖丈がシャツのカフスから1cmほど出る長さになっているか
- パンツの裾が長すぎず、ワンクッション程度になっているか
5. 周りと差をつけるなら、オーダースーツという選択肢も！
就活生の中には、量販店で買った「とりあえずのスーツ」を着ている人も多いです。
そんな中、自分の体型にぴったり合ったオーダースーツを着ていると、それだけでワンランク上の印象を与えることができます。
「オーダースーツって高そう…」と思うかもしれませんが、最近では学生向けのリーズナブルな価格帯も増えてきています。
面接はこれからの人生を大きく左右する非常に重要なイベントです。
自分の身体にジャストフィットし、面接での印象が上がり、周りとの差別化にもつながります。
自分の今後の人生を考えると費用対効果はかなり大きいです！
まとめ：スーツは“着る”のではなく、“着こなす”！
就活で大事なのは、自分をいかに「相手に伝えるか」。その第一歩が見た目です。
スーツは単なる服装ではなく、「あなた自身を表現するツール」。だからこそ、サイズ感・色味・清潔感すべてにこだわることで、周囲に一歩差をつけることができます。
そして、最終的にたどり着くのが「フィット感」。既製品に満足できないなら、ぜひ一度オーダースーツも検討してみてください。面接官の目が、あなたの印象で止まるかもしれませんよ。
就活は人生の大きな分岐点。だからこそ、“見た目”も武器にして、最高のスタートを切りましょう！
